将来的な看護師への需要の高まりや現在の慢性的な人手不足の解消を目指し、看護師を育てるシステムや、潜在看護師を復活させる動きが活発になっています。
現場のニーズにおける看護師は不足傾向にありますが、その一方で看護師志願者も多く人気のある職種だということもまた事実です。売り手市場の看護師なので、資格を取得していれば全国どこでも働き口はたくさんあるでしょう。
看護師が人気となっているのは、高収入であることと高度な専門知識が必要で専門家として働けることが理由です。一方、今後20年間くらいの予想としては、看護業界への人工知能（AI）の進出です。
しかし、人工知能には、看護ケアに必要不可欠である高いコミュニケーションを取ることは難しいとされています。そのため、将来看護師の事務仕事は人工知能に頼ることとなりますが、実際に患者に向かい合う業務は、人間である看護師がすることが予想されています。
人工知能で事務処理が不要となった看護師は、これまでよりももっと、患者に真剣に向き合える時間が増えるのではないかとも予想されています。
最近では、高齢者が利用している訪問介護の仕事も増え始めています。国の動きとしては、看護系学部や学科を増やすために、「看護師などの人材過去補の促進に関する法律」が新たに設立されています。
最近では、「7対1入院基本料」が導入されたことも看護師が人気職となる要因となっています。看護師のための学校の入試制度についても改革が実施されていて、受験料の値下げなどが実現され始めています。
今後の看護師について思案したい方はこちらも参考になります。